Benjamin
Coach certifié “Master Coach” – Institut de Coaching International
> 100 coaching (dirigeants, C-levels, personnes en transitions..) Certifié en conduite du changement (Change Practitioner – ADKAR – Prosci) – & Wharton Executive Education
Salariés avec souhait d’évolution professionnel
Non salariés en recherche d’emploi avec souhait de changement
Transition personnelle et professionnelle
Projet de création d’une activité (appui avec des partenaires : cabinet d’expert comptable)
Centré sur la personne, développement personnel
Souhait d’atteindre les objectifs
Conscient de contradiction propre à une orientation stratégique avec souhait de ré-orientation
Reprise de leadership
Coaching de performance d’une équipe (transformation / évolution de marché (externe) ou entreprise (interne)
Récupérer des marchés et retrouver une motivation individuelle et collective
Récupérer de la confiance auprès des équipes
Litige entre professionnels
– Résistance au changement suite à nouvelle direction, changement de board…
Négociation avec mandat :Nous pourrions organiser une négociation partielle où les concessions seraient possibles, suivi d’une négociation entre les clients et les fournisseurs afin de parvenir à une conclusion mutuellement bénéfique.
Nous pourrions avoir un mandat total (concessions possibles, conclusion)
Litige entre professionnels & particuliers.Nous pourrions poser sur la “table” nos émotions
Nous pourrions trouver un terrain d’entente
Nous pourrions trouver des solutions (Win-Win, peser le pour et le contre
A court-terme / moyen-terme / long-terme